福建帝盛科技股份有限公司 社會(huì )責任報告

一、序言

福建帝盛科技股份有限公司作為一家富有社會(huì )責任感的企業(yè)，企業(yè)宗旨，反映了公司對社會(huì )義務(wù)的基本態(tài)度，體現了企業(yè)存在的社會(huì )價(jià)值；不斷地引導著(zhù)企業(yè)一步一個(gè)腳印從“市場(chǎng)經(jīng)濟”逐步躍升到“道德經(jīng)濟”、“人格經(jīng)濟”這樣更深的層次和更高的境界。所謂以人為本，就是要“以人為根本，以人為資本”。你能尊重多少人，就有多少人尊重你.要充分尊重人格，以人的“需求滿(mǎn)足、才能發(fā)揮、價(jià)值實(shí)現和生命質(zhì)量的提高”為企業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)和歸宿，堅持尊重、倡導平等。對內，堅持“以員工為主體”，尊重員工、關(guān)心員工、依靠員工，充分發(fā)揮員工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性；人人都是管理者，個(gè)個(gè)都是主人翁；讓員工盡享企業(yè)快速發(fā)展的豐碩成果，倍感“帝盛科技大家庭”的溫馨；努力營(yíng)造和諧的工作和生活環(huán)境，讓每一個(gè)員工各盡其才、各顯其能，愉快工作、幸福生活。對外，堅持“以用戶(hù)為核心”，想用戶(hù)之所想、急用戶(hù)之所急，不斷提供各種優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)，努力滿(mǎn)足用戶(hù)的精神和物質(zhì)需求，幫助用戶(hù)提高效率、創(chuàng )造財富，暢享生活樂(lè )趣，實(shí)現人生抱負。此外，以人為根本，還要包括企業(yè)的供應商、求職者、社區、股東，以及合作伙伴在內的各方面人。因為對人的尊重如果是發(fā)自?xún)刃牡?，如果已?jīng)深入企業(yè)的骨髓，成為企業(yè)的靈魂，那么，它就必將滲透融合于企業(yè)的各種關(guān)系之中。二要“以人為資本”。你能為公司創(chuàng )造多少財富，公司就能給你多少的報酬和獎勵。我們應當尊重了人的社會(huì )屬性，努力滿(mǎn)足人對資源占有欲和支配欲的需求，更好地優(yōu)化資源配置，毋庸諱言，資本是講求回報的，既然你希望占有和支配企業(yè)的資源，那你就要給企業(yè)回報；你占有支配企業(yè)資源的能力越強，資源配置就越優(yōu)化，企業(yè)得到的回報就可能越大。因此企業(yè)就必須堅持“效率優(yōu)先”的原則，保持競爭下的差距，追求以人為資本的公平。以人為資本的核心是人的能力，這其中包括學(xué)習力、創(chuàng )新力、組織力、溝通力..….對企業(yè)來(lái)說(shuō)，這些能力的獲得來(lái)源于兩個(gè)方面，一個(gè)是引進(jìn)人才，但更重要的是企業(yè)要抽出一定的人力、物力和財力，用于員工的教育、訓練等各種智力、知識、技能的開(kāi)發(fā)活動(dòng)，加強人力資本投資的力度。所謂人機合一，就是人的靈性與機的品質(zhì)高度融合。企業(yè)始終以“人”為中心，以“機”為對象，通過(guò)科技創(chuàng )新、產(chǎn)品研發(fā)、精工制造，賦予每一個(gè)零部件、每一臺整機充分的靈性；使研發(fā)制造出來(lái)的產(chǎn)品不斷滿(mǎn)足用戶(hù)的各種需求，更加人性化、更為智能化。“人”賦予”機”充分的靈性，“機”盡顯“人”無(wú)窮的智慧和卓越的才能；從“機“的品質(zhì)中體會(huì )”人”的品味，以”人”的品味提升“機”的價(jià)值，兩者相輔相成、相得益彰。在自然環(huán)境中，要樹(shù)立環(huán)保意識，共建環(huán)境友好型、資源節約型社會(huì )，做到人與自然和諧共生、永續發(fā)展。社會(huì )環(huán)境，又有內部環(huán)境和外部環(huán)境之別。在企業(yè)內部，企業(yè)從理想追求、職業(yè)規劃、業(yè)務(wù)提升、業(yè)余生活、情感體驗、勞動(dòng)安全、薪酬福利、身心健康、家庭關(guān)系等各個(gè)方面關(guān)愛(ài)員工，讓每個(gè)員工充分享受“帝盛科技大家庭”的和諧和溫馨；員工與員工之間和睦相處，相互關(guān)愛(ài)、互相幫助；員工愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)企如家。在整個(gè)社會(huì )，要遵紀守法、模范履行企業(yè)公民義務(wù)；尊重勞動(dòng)人民的首創(chuàng )精神，感恩社會(huì )、回報人民；攜手價(jià)值鏈中所有的利益相關(guān)者及整個(gè)行業(yè)真誠打造“長(cháng)板凳”，共創(chuàng )美好未來(lái)，共享幸福生活。

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

福建帝盛科技股份有限公司位于福建省邵武市金塘工業(yè)園區（泉嶺路1號）是一家專(zhuān)注于各種紫外線(xiàn)吸收劑、受阻胺光穩定劑和化妝品原料的生產(chǎn)企業(yè)，是在杭州欣陽(yáng)精細化工有限公司、啟東金美化學(xué)有限公司和鹽城帝盛化工有限公司的基礎上，于2017年，在福建邵武金塘工業(yè)園設立的現代化精細化工企業(yè)。

 目前，公司的各種紫外線(xiàn)吸收劑和受阻胺類(lèi)光穩定劑總產(chǎn)能達到1.5萬(wàn)噸/年，在細分行業(yè)里占領(lǐng)先地位。產(chǎn)品先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、ISO 50001能源管理體系認證、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證。同時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)不斷創(chuàng )新、累積，擁有各種專(zhuān)利41個(gè)，通過(guò)不斷努力，公司先后獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)，國家級專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)，福建省新一代信息技術(shù)和制造業(yè)融合企業(yè)，南平市知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)和南平市企業(yè)技術(shù)中心等榮譽(yù)。

公司始終堅持質(zhì)量第一、互利雙贏(yíng)、長(cháng)期合作的理念，遵循嚴格控制、精益求精的質(zhì)量方針。憑著(zhù)優(yōu)異的品質(zhì)、良好的服務(wù)和合理的價(jià)格，我們在塑料、橡膠、涂料、紡織品、薄膜、化妝品等領(lǐng)域贏(yíng)得了眾多的客戶(hù)。產(chǎn)品被大量出口到歐洲、美國、日本、韓國等地區，也被國內很多的工廠(chǎng)所使用或取代進(jìn)口的產(chǎn)品，得到了眾多客戶(hù)的一致好評。

三、產(chǎn)品服務(wù)

1、福建帝盛科技股份有限公司服務(wù)體系健全，公司堅持“說(shuō)到做到、服務(wù)無(wú)憂(yōu)”的原則建立了售后服務(wù)系統。

2、公司定期采用調查問(wèn)卷的形式對客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，對客戶(hù)提出的要求和建議進(jìn)行分析改進(jìn)。

3、公司已通過(guò)質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、能源管理體系認證和安全標準化三級認證。

4、在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負面新聞報道為零起。

四、對供應鏈伙伴的責任

1、制定《采購管理制度》，根據各項管理制度實(shí)施。采供應部門(mén)接到公司下達的月生產(chǎn)計劃，或根據預計的生產(chǎn)計劃，做好采購計劃安排。采購計劃經(jīng)審批后，應于及時(shí)以傳真、郵件或SRM等方式將采購計劃傳遞給供應商，并要求供應商在3個(gè)工作日內回復確認能夠保證供貨的時(shí)間和交貨數量采購計劃經(jīng)供方確認后，需實(shí)時(shí)跟蹤到貨情況，如有異常情況須及時(shí)上報并采取有效措施確保采購計劃的順利實(shí)施，由倉管員通知品質(zhì)管理部門(mén)對外購物資的質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)行檢驗，經(jīng)檢驗不合格的開(kāi)具“產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題反饋單”交由供應部門(mén)。對經(jīng)檢驗不合格的貨物，由供應部門(mén)及時(shí)通知供應商按合同簽訂條款辦理相關(guān)手續

2、保障供應商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進(jìn)行付款，合法保障供應商權益。跟供應商合作愉快，得到供應商的信任。

五、承擔誠信責任

1、遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則。公司堅持依法經(jīng)營(yíng)，誠實(shí)守信。在營(yíng)業(yè)中，模范遵守法律法規和社會(huì )公德，商業(yè)道德以及行業(yè)規則，及時(shí)足額納稅，忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當競爭：心術(shù)端正、品行優(yōu)良，才能制造出質(zhì)量穩定、品質(zhì)精良的產(chǎn)品；說(shuō)到做到、言而有信，才能提供不折不扣的服務(wù)，令用戶(hù)滿(mǎn)意、讓顧客驚喜，贏(yíng)得用戶(hù)的信賴(lài)和社會(huì )的尊重。帝盛科技人心正品良、取信天下，人們可以從其精心制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品上，真誠提供的高效服務(wù)中看到帝盛科技人的人品，了解帝盛科技人做事的風(fēng)格、做人的風(fēng)范。確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則，無(wú)重大違法、違規的負面信息。

2、反對不正當競爭，杜絕商業(yè)活動(dòng)中腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品口碑贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意，對內開(kāi)展廉政建設活動(dòng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。

3、誠信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。帝盛科技人始終堅持“以用戶(hù)為中心”的運營(yíng)理念，采用各種方式、通過(guò)各類(lèi)渠道，千方百計關(guān)注、了解、引導、創(chuàng )造用戶(hù)對產(chǎn)品和服務(wù)的需求，想用戶(hù)之所想，急用戶(hù)之所急，把“讓用戶(hù)滿(mǎn)意”、“令用戶(hù)感動(dòng)”作為我們工作的追求和努力的獎賞。帝盛科技人積極踐行“大營(yíng)銷(xiāo)”的運營(yíng)理念，要求所有員工“人人都是營(yíng)銷(xiāo)員；個(gè)個(gè)都要立足崗位直接或間接地為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)”，奠定了企業(yè)從研發(fā)、采購、制造、檢測、營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)、后勤保障等各個(gè)領(lǐng)域都關(guān)注市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)的良好氛圍，促進(jìn)了企業(yè)的大發(fā)展。帝盛科技人始終倡導“雙贏(yíng)論·資源論·投資論”。這是帝盛科技董事長(cháng)根據不同時(shí)期帝盛科技產(chǎn)品市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)和代理商隊伍建設的規律，而提出的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展理論。這三大理論，對于帝盛科技經(jīng)銷(xiāo)代理商的目標定位和可持續發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響，推動(dòng)了帝盛科技經(jīng)銷(xiāo)代理事業(yè)的蓬勃發(fā)展。救災與慈善捐助。開(kāi)展救災與慈善捐助活動(dòng)情況。帝盛科技始終堅持“經(jīng)銷(xiāo)商代理制”這“一大原則“和“質(zhì)量、服務(wù)、性?xún)r(jià)比”這“三大優(yōu)勢”，一如既往地支持廣大代理商把代理帝盛科技產(chǎn)品作為家族和團隊的一份投資、一種資源世代傳承、永繼發(fā)展，誠信合作、互利雙贏(yíng)。

六、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任

1、環(huán)保方面

1）公司通過(guò)GB/T 24001-2016環(huán)境管理體系認證和嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規要求。

2）公司每年都委托第三方環(huán)境監測機構進(jìn)行環(huán)境監測，并出具檢測報告；

2、職業(yè)健康安全方面

1）公司通過(guò)GB/T45001-2020/ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。

2）本年度制定的年度安全培訓計劃全部實(shí)施，員工安全意識進(jìn)一步得到了加強。

3、開(kāi)展消防演練活動(dòng)

為了進(jìn)一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展：公司每年均對所有車(chē)間和部門(mén)人員開(kāi)展了消防滅火演練活動(dòng)，真正體現了“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。

七、展望2023年

1、公司描繪了承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、重新創(chuàng )業(yè)再鑄輝煌的發(fā)展藍圖，提出了“專(zhuān)心專(zhuān)注做好光穩定劑/紫外吸收劑及其中間體，力爭使公司早日成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)；全面實(shí)施“國際化定位、跨越式發(fā)展”的戰略，全力推進(jìn)“帝盛科技品牌”由“福建名牌”向“中國品牌”戰略躍升，積極為把公司建設成為“受人尊敬的光穩定劑/紫外吸收劑卓越運營(yíng)商"、打造“百年帝盛科技“奠定更加堅實(shí)的基礎。

2、關(guān)愛(ài)員工全面健康發(fā)展，堅持關(guān)愛(ài)員工、依靠員工、凝聚員工、公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平：積極開(kāi)展員工教育培訓和技能提升活動(dòng)，提高員工學(xué)習積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權益：加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實(shí)幫助。

3、節能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節能、高效的技術(shù)設備和工藝，完善節能組織管理，著(zhù)力建設資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4、始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節能環(huán)保、健康安全。遵規守紀，預防為先。全員參與，持續改進(jìn)。

5、回饋社會(huì )實(shí)現地企共贏(yíng)。持續推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )：加大對社會(huì )公益事業(yè)的支持力度，鼓勵?lèi)?ài)心幫互行為：著(zhù)重關(guān)注當地社會(huì )、文化、教育、衛生、安全的發(fā)展，關(guān)心當地弱勢群體，切實(shí)促進(jìn)社會(huì )和諧。

 

福建帝盛科技股份有限公司

                                                                                                                                                                                                                                          2023-03-05

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